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5 dicas da Carmen para melhorar as relações de trabalho

5 dicas da Carmen para melhorar as relações de trabalho

1ª Dica
As pessoas podem ser o maior ativo ou passivo das empresas.

  • ✔ Trabalhador com direitos e benefícios;
  • ✔ Empregador que dá exemplo, fica tranquilo e lucra mais a longo prazo;
  • ✔ Sociedade com mais recursos e qualidade de vida.

 

2ª Dica
A partir das alterações na CLT em 2017, a relação de emprego pode não ser a melhor escolha!

  • ✔ Trabalho autônomo = contrato + INSS (Lei 5890/1973);
  • ✔ Trabalho terceirizado = contrato temporário + INSS (Lei 13.429/2017);
  • ✔ Trabalho voluntário = termo de adesão (Lei 9608/1998);
  • ✔ Estágio = contrato + estudante + atividade (Lei 11788/2008);
  • ✔Empregado = contrato de experiência e/ou prazo indeterminado + regras CLT.

 

Qual é a melhor para você ou sua empresa?

 

3ª Dica
A saúde é um bem essencial na vida das pessoas! Minimizar ou eliminar os riscos no trabalho é um desafio e ganho real para todas as partes.

  • ✔ Não é devido o adicional de insalubridade, se foram neutralizadas e/ou eliminadas as condições que possam prejudicar a saúde (art. 191 CLT);
  • ✔ O Programa de Prevenção dos riscos ambientais (PPRA) é fundamental para avaliar as condições de trabalho e estabelecer formas de prevenção e diminuição da exposição aos riscos (NR 9);
  • ✔ Já o Laudo Técnico das Condições Ambiente do trabalho (LTCAT) documenta se existem riscos na atividade e se estes podem ser neutralizados com uso dos equipamentos de proteção individuais (EPIs), caso em que não é devido o adicional (Lei 8213/91, art. 58 §1º);
  • ✔ A empresa deve fornecer, orientar e supervisionar o uso dos equipamentos;
  • ✔ O empregado deve usar adequadamente os equipamentos para sua proteção e saúde.

 

4ª Dica
O contrato individual de trabalho geralmente traz as informações de qualificação, função, prazo, tipo, horário e remuneração. A partir da reforma trabalhista, em algumas situações o acordo prevalece sobre o legislado. Um bom contrato com regras claras pode fazer toda a diferença para as duas partes da relação, como exemplo:

  • ✔ Trabalhador com direitos e benefícios;
  • ✔ Empregador que dá exemplo, fica tranquilo e lucra mais a longo prazo;
  • ✔ Sociedade com mais recursos e qualidade de vida.

 

5ª Dica
Nas relações de trabalho, o que importa mais???

  • ✔ A verdade é que cada detalhe importa, seja você empregado ou empregador, faça sempre mais.
  • ✔ O sucesso é companheiro fiel daqueles que fazem mais que o esperado, que andam o quilômetro extra.
  • ✔ Se você fizer o que a maioria não faz, chegará onde a maioria não chega!
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